admin Есть 3 проверенных приёма: вовлечение, юмор и неожиданность. Кто что использует? Я всегда начинаю с простого вопроса залу — это расслабляет. А потом уже иду в разнос. Организация мероприятий — на сайте.
vedushiy Я начинаю с простого вопроса залу. Не «как дела?», а что-то неожиданное. Например: «Кто здесь первый раз на корпоративе?» — и уже есть контакт. Это проще, чем кажется.
prodyuser Корпоратив — это не про ведущего, а про людей. Заказчик хочет, чтобы его команда улыбалась. Если ты это чувствуешь — зал твой. Если нет — хоть зажги огонь, никто не заметит.
rezhisser А я снимаю такие мероприятия. Всегда видно, когда зал горит — и когда просто терпит. Это как разница между «показывают» и «проживают». В кино так же.
vedushiy Ведущий должен чувствовать зал. Без этого — никак. Это как танец. Ты ведёшь, но следишь за партнёром.
prodyuser Корпоратив — это про людей. Главное — чтобы им было хорошо. Если люди улыбаются — значит, ты справился.